在人生的旅途中，每个人都希望自己能够不断地向着更高的层次发展，不断地超越自我。然而，这个过程并不容易，因为它需要我们不停地挑战自己的极限，克服各种困难和挑战。而在这个过程中，“逐期增长量”这一概念扮演了一个关键的角色，它帮助我们将长远的目标分解为一系列可管理的小目标，从而实现持续的个人成长。
1. 理解“逐期增长量”
首先，我们要理解什么是“逐期增长量”。简单来说，就是将大的、远大的目标分割成小块，一步一步来完成。每完成一个小目标，就可以获得一种成就感，这种感觉会激励我们继续前行，为下一个阶段做准备。这就像是一座大楼，不能一下子从零建起来，而是必须根据设计图纸，一层层、一砖砖地搭建起来。
2. 逐期增长量在个人发展中的应用
在个人发展领域，“逐期增长量”的应用非常广泛。比如说，如果你的职业梦想是成为一名高级管理人员，你可能会制定出这样的计划：第一年学习基础知识和技能；第二年参与项目工作，积累经验；第三年开始领导一些小团队；第四年担任部门经理等等。这样，每年的目標都是基于之前的一些基础上进行扩展，即所谓的“逐期增长”。
3. 如何设立有效的逐期增长量
设立有效的逐期增长量是一个有技巧的事情。在设立时，你需要确保这些小目标既具体又可衡量，同时又具有实现可能性，而且它们应该与你最终的大目标保持一致。
a. 确定具体性
例如，如果你的大目标是写一本书，那么你可以设置的小目标可能包括每天写500字、每周撰写两篇文章或参加某个作家俱乐部，以便了解出版行业的情况等。
b. 设定可衡量性
如果你的小目标无法用数字或者其他方式衡量，那么它可能不是一个好的选择。例如，如果你的大梦想是成为一名优秀老师，那么你可以设置的小目标包括每月教学效果提升10%、学生满意度提高20%等。
c. 保持现实性
太过乐观或太过悲观都会影响到我们的动力。如果你的设定的标准太高，有时候会导致压力过大，使得原本积极的心态转变成了恐惧和焦虑。而如果要求得过低，则很难激发人的潜能，也不会达到预想中的效果，所以找到那个恰当的地方，是非常重要的。
d. 与终端梦想保持联系
任何一次迈进，都应确保其对最终目的有所贡献。一旦发现某些行动并没有直接或间接推动达成最终目的，就应重新评估是否该调整策略，或许换个角度去看待问题也是必要之举，比如说，要把视线从短暂成功转移到更深入的问题上面探讨，让我们的努力更加有方向性和意义。
4. 实施及反思机制
实施好计划只是起点，更重要的是如何跟踪执行情况，以及如何从失败中吸取教训。当看到自己正在朝着既定的方向前进时，我们应当感到欣慰，但同时也不能因为取得了一些进展而停止思考。你必须始终保持开放的心态，对于已经取得的一切给予认可，同时还要审视那些未解决的问题，并寻找新的方法来解决它们。
结语：
通过将大的、遥不可及的大型项目分解为一系列较小易于管理的小任务，可以让任何一个人（无论他们当前处于哪个位置）都能稳健地向前迈出脚步。这意味着，无论是在学业上的提升还是职业上的晋升，在生活中的改善还是艺术创作上的突破，只要采纳了"渐进式增值"理念，都能够以一种更加平缓但坚定的节奏，将自己的能力不断提升，最终达到那个曾经觉得遥不可及的大境界。在追求卓越的人生旅途中，与众不同的只不过是一个起点，而真正决定一切的是那日复一日不懈努力，用心体验那种由内而外散发出来无与伦比精神力量带来的连续性的变化——这正是"逐周期间性、小主题、大愿景"这种方法所传递出的信息。