加强组织领导，明确责任分工
省直机关事务管理局作为机关的事务服务中心，其工作对保障各类事务的正常运行具有重要意义。因此，省直机关事务管理局在加强组织领导方面，将进一步明确工作职责和任务分配，确保每一项工作都能够得到有效实施。同时，对于涉及到多部门协调的重大事宜，省直机关事务管理局将主动发挥桥梁作用，加强与相关部门的沟通协调，以实现资源共享、优势互补。
提升服务效率，优化业务流程
为了提升服务质量和效率，省直机关事务管理局将不断优化内部业务流程。通过信息化手段简化审批流程，让更多的人员能够便捷地获取需要的服务。在此基础上，还将推广“一窗受理”、“全天候办”等现代化行政服务模式，为公众提供更加人性化、高效的公共服务。
强化风险防控，不断改进安全措施
随着社会风险和安全问题日益复杂起来，省直机关事务管理局高度重视这一问题，并采取了一系列措施来提高自身防范能力。在物理安全方面，如加固门禁系统、增设监控设备；在网络安全方面，如定期进行网络威胁评估和漏洞排查；还会加强人员培训，使得每位员工都能成为构建坚固防线的一部分。
推行绿色办公环境，全力以赴减少碳排放
面对全球气候变化挑战，省直机关事务管理局积极响应国家号召，大力推行绿色办公环境建设。这不仅包括使用节能环保型办公用品，还包括推广远程会议替代短途出差，以及鼓励使用电动或混合动力车辆等。此外，还会建立健全能源消耗统计制度，加大节能减排成果展示，从而引领同行业标准。
培养专业人才队伍，不断提升综合素质
为满足未来高水平的事业单位需求，与时俱进地培养专业人才是当前重点任务之一。省直机关事务管理局将针对不同岗位设置不同的培训计划，有针对性的开展职业技能培训、法律法规知识学习以及心理健康教育等多种形式的人才发展活动。此外，也将鼓励员工参加各种学术交流活动，与国内外专家学者交流思想，为自己打下坚实的人才基石。