结构式访谈与非结构式访谈：区别与选择时机
一、引言
在社会科学研究中，访谈是一种常用的数据收集方法。根据设计的不同，可以将访谈分为两大类：结构式访谈和非结构式访谈。两者各有特点和适用场景，这篇文章将从定义出发，对这两种类型进行深入探讨，并分析其在研究中的应用。
二、结构式访谈名词解释
首先，我们来明确一下什么是结构式访谈。这是一种预先设计的问题列表（问卷或题目表）被使用的方式。在这种情况下，问题通常是清晰且具体的，以便于收集精确的数据。这个过程通常由一个标准化的问题库驱动，旨在获取对某个现象或问题的一致性描述。
三、非结构式访谈名词解释
相反，非结构式面试则没有预设的问题，而是允许对话自由流动，参与者可以随意提出任何他们认为相关的话题。这使得访问者能够深入探讨复杂的情境，并揭示潜在的情况，从而提供了更广泛和更加丰富的信息。
四、区别总结
虽然上述两个术语听起来很相似，但它们之间存在关键差异。一旦了解这些差异，你就能更好地决定哪一种类型最适合你的研究目标。
结构化访问倾向于量化答案，以便进行统计分析。
非结垣访问倾向于产生质量较高但数量较少的数据。
结构化访问以提高效率著称，因为它减少了需要培训调查员所需时间。
非结垣访问可能提供更深层次洞察力，因为它允许探索未知领域。
五、选择时机
确定你应该使用哪种类型取决于你的研究目的：
如果你正在寻求大量样本并希望能够比较结果，那么可能会选择使用一种已经测试过的问题表。你还希望通过统计方法来检验假设，这些都支持采取一种量化方法，如问卷调查。如果这是你的主要目标，则可能不太关注回答细节，只要保持一致性即可。
另一方面，如果你正在寻找关于一个特定主题的小组内观点或情感反应，那么开放性面试可能会更加合适。这种方法可以让受众自由地分享他们自己的经历和看法，而不是仅仅回应预定的问题。此外，如果你想对人们行为背后的原因进行深入了解，也可以考虑采用开放性的交流模式。
六、案例分析：如何结合使用两者的优势？
尽管每种形式都有其独特之处，但很多时候，最有效的是结合使用这两种技术。在一些情况下，您可能会创建一个混合型调查，其中包含既有开放性的又有关闭性的问题。这意味着您既可以收集到定量数据，又能获得定性信息，从而充分利用了两个技术各自强项的事实。
七、高级策略：如何最大限度地利用您的资源？
最后，当您规划您的项目时，不要忘记考虑以下几个因素：
目标受众: 如果您知道受众喜欢交叉提问，则具有高度组织能力的人群对于详尽准备好的问卷感到满意。如果其他人偏好自由流动的对话，那么开放性面试将更具吸引力。
时间限制: 如果您的项目受到严格时间限制，您可能需要优先考虑快速执行并简洁处理的大规模问卷调查。如果没有时间压力，则允许更多时间进行无序讨论也许是一个好主意。
预算: 考虑到实施成本以及是否愿意投资长期跟踪或多轮调研活动也是重要因素之一。有些项目比其他项目花费更多钱，比如当涉及到远程调研或者大型团队的时候就会如此。
八、结论
因此，在制定你的初步计划之前，要仔细思考哪种类型最符合你的需求，同时不要忽视混合技术作为实现这一目标的一个途径。不管怎样，最终目的是为了收集至关重要且准确的心理学知识，为我们的理解世界做出贡献。在这样的背景下，无论是采用何种形式，都必须坚持诚信原则，以及尊重每位参与者的个人隐私权利。此外，与所有心理学实验一样，还应遵循伦理指导方针，以保护所有参与者的利益，并保证整个过程透明可靠。