什么是发散思维？
在我们每天的生活中，可能都有过这样的体验：面对一个问题或是一个新的想法时，我们会首先想到一些直接相关联的解决方案或者概念。这种线性思考方式虽然能够帮助我们迅速找到答案，但它也限制了我们的创新能力。那么，如何超越这一局限呢？这就需要一种特殊的思维方式——发散思维。
如何培养发散思维？
要想提高自己的发散思维能力，首先需要认识到这种思考方式的重要性。在日常生活和工作中尝试采用非线性的思考方法，比如在遇到问题时，不仅仅停留在最直接的解答，而是尝试从多个角度去探讨这个问题，这样可以更全面地理解问题本质，从而激发更多创意和新颖的解决方案。
发展心理学中的“关联”理论
心理学家们发现，人类的大脑特别擅长于建立联系和寻找模式。当我们的心理活动发生时，大脑会不断地寻找与现有信息相似的模式，并将它们加以延伸。这正是发散思维的一种基础机制。通过这些关联，我们可以从一个点出发，将知识、经验、记忆等无数碎片连接起来，从而形成新的思想体系。
认识边界与跨界
学习不同领域的人物、事件或概念，可以帮助我们打破传统观念上的边界。例如，在科技创新中，如果只局限于自己所了解的领域，那么很难产生突破性的成果。而当科学家们将生物学与物理学结合起来，就出现了分子生物学，这一跨界研究极大推动了现代医学发展。如果能充分利用不同的知识背景进行交叉融合，那么我们的创造力就会得到极大的提升。
实践中的应用
企业管理也是一个适合运用发散思维的地方。在团队决策会议上，如果每个人都能提出不一样的问题视角和潜在解决方案，那么整个团队合作效率就会大幅提升。此外，在艺术创作中，每一次突破常规审美视觉的尝试，都是在实践着一种高级别的发散思维，它使得作品更加丰富多彩，也让观众感受到前所未有的震撼效果。
结构化训练方法
为了更有效地训练自己的发散思維，可以使用一些结构化的手段，比如设定“开放式”题目，让人们自由探索各种可能性；还可以使用“灵感卡”，这是由许多关键词组成的一个卡片盒，当你遇到瓶颈时，只需抽取几个关键词，就可以激发出新的想法；甚至还有专门设计的小游戏，如“围棋”、“象棋”，这些游戏要求玩家必须考虑各种可能性，因此非常适合锻炼人的空间意识和未来预见能力。
结语：如何持续保持?
最后，要真正掌握并持续应用这项技能，最重要的是保持开放的心态，不断接受新信息、新挑战，同时积极参与各种多元化的话题交流，这样才能不断扩展自己的知识网络，从而促进思想流动，使得我们的思考过程更加广阔无垠。在这个快速变化时代，无论是在个人发展还是社会进步方面，都离不开这样一种超越传统框架且具有创新精神的大脑功能——即那被称为“神奇”的———發達(発达)** (启动你的内心宇宙)