结构式访谈名词解释
结构式访谈是一种系统性地组织和实施的面对面或非面对面的交流方式，旨在通过有序的问题来收集信息。这种方法能够确保数据的质量和可靠性，是社会科学、市场研究等领域常用的一种研究工具。
结构式访谈的特点
相较于开放式或半结构化访谈，结构式访谈更注重逻辑性和一致性。它通常包含预先设计的问题清单，这些问题需要被问得非常具体，以便获取明确且相关的答案。这种方式使得数据分析更加容易，因为所有参与者都回答了相同的问题，因此可以直接比较结果。
结构式访谈的准备工作
进行结构式访谈之前，首先需要制定详细的问题表格，并根据所需了解的话题调整问题类型（如开放性的、选择性的或者量化型）。接着是确定样本群体，即选择哪类人群作为研究对象。此外，还要考虑到时间安排和地点选择，以确保访问顺利进行。
实施过程中的注意事项
在实际操作中，要保持良好的沟通技巧，不仅要让对方感到舒适，同时也要保持专业度。在提问时应严格按照既定的顺序执行，同时允许参与者提出反馈或补充内容，但不要偏离主要议题。如果发现某个问题难以得到满意答案，可以适当调整下一个问题以弥补缺失信息。
数据处理与分析
采集到的数据经过整理后，将被分类并编码，以便于进一步分析。这一步骤可能包括频率统计、主题分组以及因素分析等技术手段。在此基础上，可以使用统计软件进行跨-sectional 或纵向比较，以及建模来探索不同变量之间潜在关系。
结果应用与报告撰写
最后，将分析出的关键结论以易于理解的形式呈现给客户或学术界。这不仅要求文字表达简洁明了，而且还应该结合图表展示，使得读者能直观感受到研究成果。此外，对结果的一些政策建议或者未来研究方向也应予以讨论，为用户提供实用的价值输出。