激发创新的源泉：如何培养和应用广泛联想力
在当今这个快速变化的时代，创新已经成为企业生存和发展的关键。要实现这一点，我们需要一种能够帮助我们从不同的角度思考问题、探索新思路、并将这些想法转化为实际行动的能力。这就是所谓的“发散思维”。它是一种能够让我们的思想自由飞翔，不受传统观念束缚，从而开辟出全新的视野。
首先，我们需要了解什么是发散思维。简单来说，发散思维是一种指向多个方向进行思考和解决问题的手段，它通过放松对特定答案或方法的限制，让我们的大脑更加灵活地运作。在这个过程中，我们不仅可以寻找与当前问题直接相关的解决方案，还能考虑到更多可能性的同时出现，这使得我们在面对复杂的问题时，更有可能找到独一无二且有效率的答案。
那么，如何才能培养这种能力呢？以下几点建议可以帮助你提升你的发散思维：
保持好奇心：永远保持开放的心态，不断地询问为什么，而不是接受事物表面的现象。
多样化阅读：阅读不同领域的人文社科书籍，可以拓宽你的知识面，为后续的大脑跳跃提供丰富素材。
设立目标：明确自己的长期和短期目标，并设计计划来实现它们。这会促使你从不同角度去思考问题。
实践日记记录：每天都写下你遇到的困难以及解决它们的一些方法，这样可以帮助你发现自己日常生活中的潜在模式，并以此作为启动新想法的大门。
合作交流：与他人讨论你的想法，无论是同事还是朋友，都能带给你新的见解，因为他们可能会提出一个完全不同于你的视角。
例如，在苹果公司，Steve Jobs 是一个典型的人物，他经常鼓励团队成员使用他们没有被教过的事务处理技巧，以便打破传统做事情方式。他认为这是创新的一部分，是成功不可或缺的一环。当他推出了 iPod 时，他采取了一种截然不同的策略，将音乐库放在手持设备上，而不是在计算机上。这是一个典型例子，展示了通过使用非传统方式（即“发散思维”）来创造革命性产品。
总之，“发散思维”是一个强大的工具，它允许人们跨越既定的边界，有助于生成新的观点、创意以及解决方案。通过不断练习并融入日常生活中，你也能逐渐提高自己的这项技能，最终成为那些能够引领行业变革的人之一。