在QQ社交平台上，经典分组一直是用户管理好友和群聊的重要手段。然而，在QQ的历史长河中，“看脸”文化作为一种现象曾一度盛行，它不仅影响了用户对经典分组的使用，也让一些经历问题的小伙伴们不得不面对淘汰的命运。而那些被淘汰的小伙伴们，他们有着怎样的故事呢？他们又是如何被淘汰的呢？
首先，我们要了解什么是“看脸”。简单来说，“看脸”就是根据一个人的外貌、性格或者其他一些表面的特征来判断这个人的价值或能力。这一现象在很多社交场合都能见到，但是在QQ上，这种行为尤为突出。例如，有些群主可能会因为某个成员漂亮或者有吸引力就加为管理员，而对于那些普通或者缺乏魅力的成员，则可能会冷落。
这导致了一种情况，即有些小伙伴虽然很努力但因为外貌原因而无法得到应有的机会。这对于这些小伙伴来说，无疑是一种巨大的打击，他们可能因此感到沮丧，甚至选择离开这个平台。在这种情况下，群主和管理员应该意识到这一点，并尽量公平地对待每一位成员，不因外观而差别对待。
那么，这样的“看脸”文化又是如何影响到经典分组功能呢？答案很明显，它直接影响到了群内权力结构和信息流动。由于一些具有吸引力的成员往往更容易成为管理员，因此他们掌握了更多关于消息发送、文件共享等方面的权限。而那些没有成为高级管理员的小伙伴们则只能在受限之下进行交流，这无疑限制了他们发挥潜能的空间。
此外，由于信息流动受到控制，小伙伴们也难以获得足够多的情报，从而在竞争中处于劣势。此时，如果想要提升自己的位置，就必须寻找新的途径，比如通过参与讨论、提出宝贵意见等方式来提高自己的知名度和地位。但即使这样做，也不能保证能够避免被淘汰，因为最终还是取决于群主或管理员的心意。
然而，不可否认的是，即便存在这样的问题，QQ仍然是一个非常强大且灵活的手段，可以帮助我们管理好友关系以及保持联系。它提供了一系列功能，如创建不同的分组、设定不同权限等，使得管理变得更加方便快捷。如果能够恰当地使用这些工具，就可以有效地防止这种基于外观的歧视发生，让每个人都能得到公正的地位。
最后，我们回顾一下古早版经理人——即那些早期加入并积极参与社区建设的人物。他们通常拥有丰富经验和深厚感情，与社区紧密相连，对社区发展起到了不可替代作用。不过，由于各种原因，他们逐渐淡出现在屏幕前，最终留下的只是遗憾的一句问号——为什么不能再次回到那个充满活力的时代？
总结来说，“lookism”（美颜主义）确实给QQ中的经典分组带来了负面影响，但同时也是一个提醒：我们应该致力于建立一个更加公平透明的地方，无论是在网络世界还是现实世界，都应当尊重每个人的价值，不因外表而评判他人。这才是真正意义上的社会进步所需要达到的目标。而对于那些曾遭遇过“lookism”的小伙伴们，只要你还有勇气去追求，你一定能够找到属于你的位置，那里将比任何形式的美丽都要闪耀光芒，更值得珍惜。