在全球经济竞争激烈的今天，一个国家的人均gdp（Gross Domestic Product per capita）往往被视为衡量其经济发展水平和人民生活质量的重要指标。然而，仅凭人均gdp数字并不能全面反映一个国家的社会公平与正义程度。因此，我们需要深入探讨，在追求高人均gdp的情况下，政府和企业又该怎样采取措施来确保社会公平与正义。
首先，要理解的是，不同国家或地区由于历史、文化、政策等因素，其经济发展模式和资源分配方式迥异，这直接影响了他们的人均gdp水平。在一些发达国家，由于较好的教育资源配置和福利制度，其人均gdp可能会相对较高，但同时也存在较大的收入不平等问题。此时，如果仅仅强调提高人均gdp，而忽视了收入分配的不平等，那么社会公平与正义就难以得到保障。
其次，对于那些正在迅速崛起的新兴市场或发展中国家来说，他们可能通过快速增长的人民数量来提升总体的人口规模，从而显著提升整体的人均数据。这一过程虽然能够推动整体经济增长，但也容易导致资源稀缺的问题，如教育、医疗以及住房等基本需求无法得到充分满足，这将对个人自由造成限制，使得部分群体难以实现自己的价值。
为了达到更好的社会公平与正义效果，政府可以采取多种策略：
完善税收制度：通过调整税收结构，比如增加所谓“富人的税”（例如遗产税），减少低收入者负担，以减少贫富差距，并促进财富再分配。
投资公共服务：加大对基础设施建设、教育系统改善以及健康体系扩展的投入，以保证每个人的基本权利得到满足，同时也有助于提高劳动力素质，为整个国民带来长期成果。
实施最低工资法规：设定合理且适当的最低工资标准，可以有效保护弱势群体免受剥削，同时鼓励企业提供更有吸引力的工作条件，从而降低员工流失率。
推行红利转增计划：鼓励公司利用盈余进行红利转增或者投资回股本，以此间接增加股东持股比例，从而使得更多中小股东能够分享公司成功带来的收益。
建立健全救济体系：对于面临困境的小微企业及个人，可以提供必要的支持，如补贴、小额贷款项目，或是紧急救援资金，以帮助他们渡过难关，并逐步恢复生产力参与率。
推广职业培训和创业扶持计划：通过提供免费或廉价职业技能培训，以及创业基金支持，让更多人口获得就业机会，并可望成为未来的一线市民，是一种长远且具有包容性的解决方案，既能缩小贫富差距，又能促进人才培养，为未来的经济增长做出贡献。
综上所述，在追求高人均gdps情况下，加强对公共服务设施建设、大幅度减轻中低收入家庭负担、维护劳动者的权益以及持续改善教育和医疗条件都是保障社会公平与正义不可忽视的手段。只有这样才能真正实现物质财富的一方增长，也就是说，只有当所有成员都能从这一共同成果中获益时，才算真正实现了人类共同价值目标。而这恰恰是我们作为文明社会应该努力向往之事。