结构式访谈名词解释
在进行研究或撰写论文时，了解一些专业术语是非常重要的。今天，我就来给大家解释一下“结构式访谈”中的几个关键名词。
首先，我们要说的是“访谈”。这是一种通过深入对话来收集信息的方法。它不仅限于面对面的交流，还可以包括电话、视频通讯甚至是邮件问答形式。
接下来，就是我们关心的“结构式”。这里所说的“结构”指的是一种有序和计划性的方式。在这种方式下，问题通常是预先设计好的，每个问题都与前一个紧密相关，从而能够系统地收集到想要的数据。
接着，我们还有“开放性问题”。这些问题没有明确答案，可以让参与者自由发挥。这类问题常用于获取详细信息或者情感表达，而不是简单的事实回答。
然后，“封闭性问题”则不同，它们要求提供具体答案，往往以选择题的形式出现，比如单选题、多选题等。这样的提问方式更适合快速收集事实性数据和统计分析材料。
再来说说“引导性问题”。这种类型的问题旨在引导被访者的回答朝着特定的方向发展，有助于探讨某一特定议题或观点。但同时，这也可能会影响被访者的真实反馈，所以需要谨慎使用。
最后，“非语言行为”也是研究中不可忽视的一部分。这包括了人们在言语之外的情绪表现，如面部表情、肢体动作等。这些非言语信号也能为我们的研究增添宝贵信息来源。
总结来说，在进行结构式访谈时，我们需要精心设计好提问策略，并且学会如何从不同的名词中获取所需信息。不管你是一个初学者还是经验丰富的人士，都应该熟悉并掌握这些基本概念，以便更有效地进行你的研究工作。
