在全球化的今天，跨文化交流成为一种必然。不同的国家、地区、民族和语言群体之间的交流日益频繁，涉及到各种各样的场合，从商务谈判到友好互访，从教育培训到国际合作等。然而，这种多样性也带来了挑战：语言障碍、文化差异、价值观念上的冲突等都是需要我们克服的难题。
首先，我们要理解“方法”的含义。在这里，“method”不仅指的是技术手段或步骤，更是指一种策略、一套原则或者一套操作规程，它能够帮助我们更有效地处理跨文化交流中的问题。这就要求我们具备一定的心理素质和智慧去适应不同环境，不断学习新知识、新技能，以便更好地表达自己，也更好地理解他人。
其次，在实际操作中，我们可以从以下几个方面入手：
语言能力：这无疑是最基本也是最直接的方法之一。掌握目标国家或地区的官方语言，可以大大减少误解和不必要的沟通障碍。但是，只有掌握了外语并不意味着能顺利进行跨文化交流，还需要考虑语境感知力，即能够根据具体情境灵活运用词汇和句式。
非言语沟通：除了口头表达以外，肢体语言、面部表情以及其他非言语行为同样重要。了解并适时使用这些非言语信号，可以帮助建立良好的关系，有助于缓解紧张气氛，让对方感到舒适。
尊重与开放心态：对待不同文化的人，要保持尊重，不应该以自己的价值观为准来评判他人的做法。此外，要有开放的心态，对于新的信息、新想法持积极态度，是非常关键的一点，因为它可以促进双方间更加深入而富有成效的地接触。
了解当地习俗：每个地方都有一套独特的情节习惯，一旦得知这些细节，就能让你的行为更加自然，使对方感觉不到你是一个来自异国他乡的人，这样会让双方都感到更加舒适。
耐心倾听：在任何形式的沟通中，倾听都是至关重要的一环。在跨文化交流中尤其如此，因为可能存在翻译的问题或不同背景下产生的误解，因此要特别注意倾听对方的话，并且尽量不要打断他们说话，而是给予足够时间去理解他们所说的内容。
反思与自我改进：最后，不管遇到了什么困难，都要学会反思，然后将经验总结出来作为今后的指导。如果发现某些方法效果不好，那么就应该尝试改变策略，比如换一个方式来表达自己，或是在未来采取不同的行动来解决类似的问题。
综上所述，在跨文化交流中应用正确有效的手段（method），包括但不限于提高语言能力、培养非言语沟通技巧、大胆尝试新的做法，以及不断学习和自我完善，是非常关键的事情。而这一切都离不开对“method”这一概念深刻理解及其在实践中的应用。