这个问题听起来好像有点不对劲，但在我看来，它其实是关于一个老板与员工之间交流的故事。
老板最近一直在关注玉器店的销售情况，他发现近期销量有所下降，便叫来了他的经理和几个部门负责人开会讨论。会议室里气氛紧张，每个人都知道这次会议关系到自己的工作安全。
“往下边塞玉器见客人啥意思？”老板突然间提出了这样一个问题。他是在询问大家为什么顾客没有像以往那样多来买玉器了。这句话中蕴含着一种疑惑和无奈，同时也透露出他对于这种现象的不解。
经理们一时间都不说话，他们心里都在想：“这是怎么回事啊？我们之前的策略都是那么完美。”
但就在这时，一位年轻的小伙子站起来，缓缓地说：“可能是因为我们的产品已经被市场所熟知了，或者说，我们之前推广的方式太过单一了。”小伙子的话语如同一道清泉，将大家从沉默中唤醒。
老板点点头，说：“你的观察很好，我们确实需要调整一下我们的策略。”随后，他又提出了一些新的想法，比如增加一些新款式、参加更多展会等，这些措施旨在吸引那些对传统玉器已经感到厌倦的消费者。
会议结束后，每个人都意识到了自己工作中的不足，并且为此感到有些许焦虑。但同时，也充满了希望，因为他们知道，只要大家携手努力，就一定能找到解决问题的办法。就这样，从那个日子开始，他们一起努力，不断地探索新的商业模式，最终使得那家曾经面临困境的小型玉器店焕发出了新的生机。
