在我职业生涯的早期，总是充满了不确定和挣扎。每当我面对新的挑战时，我都会感到一阵阵紧张和不安。这时候，我意识到自己缺乏一种能够帮助我克服困难并不断进步的方法——一个卓越绩效模式。
随着时间的推移，我开始寻找答案。我阅读了各种书籍，参加了培训课程，并且与成功的人士交流他们的经验。最终，我发现了一套关于如何实现个人卓越的原则，这些原则构成了我的个人卓越绩效模式。
首先，是明确目标。在任何事情开始之前，我必须设定清晰、具体、可衡量、相关性强以及时限性的目标。这意味着不是仅仅抱有愿望，而是在心里画出一条线，将未来的方向指向明确的一点。
其次，是专注于行动。我学会了将注意力集中在那些能带来最大成果的事情上，而不是被无数琐事分散注意力。我明白，每一次小小的努力都是通往成功之路上的积累。
再者，是持续学习。这个世界在不断变化，无论多么优秀的人，也需要不断地学习新知识、新技能，以保持自己的优势。因此，在我的日程中永远留有一块时间，用来阅读、观看讲座或参加研讨会。
此外，自律也是一项关键技能。当你真正决定要实现某个目标时，你就得准备好付出相应的代价。这意味着建立起良好的习惯，比如按时睡觉、健康饮食，以及规律锻炼，使身体和大脑都处于最佳状态以支持你的梦想。
最后，不断反思是我所谓“回顾与规划”的过程。在完成一个项目或者达到一个里程碑之后，我会停下来思考整个过程中的哪些地方做得好，哪些地方可以改进？然后，把这些教训应用到下一次行动中去，从而使我的表现更加精准、高效。
通过实施这个卓越绩效模式，让我逐渐从那个迷茫的小男孩变成了现在这位信心十足的大人。我知道，这并不代表没有更多挑战等着，但是我已经具备了一种超乎常人的能力，那就是面对一切困难，都能找到前行之道。而这一切，都源于那最初的心智转变：从追求结果转向追求过程，从害怕失败转向接受挑战，从平庸状态提升至卓越境界。