为满足楼组长的精神文化需求，以更高质量完成楼组工作，长海路街道持续推进楼组长增能激励计划，邀请来自街道七个片区的楼组长，前往上海新场古镇参访拓展。活动以2-3个片区为一组开展一次，总共开展3次，参与人数总计80人左右。
十三牌楼九环龙，小小新场赛苏州。古时称为“石笋滩”“石笋里”的新场古镇，位于上海市浦东新区新场镇，潮起潮落，几经兴衰，褪去了旧日繁华，至今已有800多年的历史了。在热气腾腾的热闹喧嚣中，在古色古香的旧宅遗迹里，通过让楼组长们一边感受市井烟火气，触摸历史文脉，一边以任务为导向，基于楼组生活，聚焦邻里故事、楼组事务，进一步启发楼组长更好开展楼组活动。
怀揣着激动的心情，在简单有趣的分组游戏中，楼组长们以四人为一组开展活动，品味江南水乡的美景，探寻古镇中的楼组元素。古镇门口，楼组长们纷纷合影留念。
活动以分享生活中热气腾腾的故事为主题，借助拍照捕捉的方式，寻找古镇的饮食、建筑、街上的游客等信息作为关键线索，通过楼组长讲故事的形式，听听楼组长们讲述楼组邻里之间的那些往事。窗边的花坛、空旷的大街、热气腾腾的小馄饨……在轻声细语中，一位楼组长借助拍摄的几张照片，娓娓道来一个高空抛物的楼组暖心故事；一扇门、一个牵手……三言两语中，一名楼组长道出一件楼组居民齐心协力帮助孤老解决家中财产纠纷的往事。通过回忆邻里故事、讲述楼组故事，在分享楼组工作经验的基础上，探索新的楼组交流模式，不断推进楼组长增能激励工作。
此次活动，作为长海路街道楼组长增能激励计划的收官活动，一方面提供交流分享平台，开拓视野，促进楼组共建，为探索楼组工作新思路奠定基础，另一方面从激励增能服务出发，在增强楼组骨干的服务意识与工作能力的同时，不断培育楼组力量，持续促进楼组队伍建设长效发展。